Новости города БезФормата.Ru
Вологда
Главные новости
 
Задать вопрос?

Неприкасаемые 20 марта 2017

Неприкасаемые

20 марта 2017 - 35.Ru
Фото: z57.d.sdska.ru

– Римских императоров традиционно делят на «хороших», при которых империя процветала, богатела и расширялась, и «плохих», при которых экономика империи приходила в упадок, а часть территории захватывали враги. Практически всегда, когда новым императором становился – по праву наследования – сын или племянник старого императора, он оказывался «плохим». Практически все «хорошие» императоры не были близкими родственниками своему предшественнику и были назначены преемниками лишь потому, что были хорошими управленцами, – эксперт по маркетингу и бизнес-тренер «Алекс Левитас Консалтинг» Александр Левитас рассуждает о том, почему «кумовство» мешает работе. Что делать, если чей-то «кум» работает в вашем коллективе?

Ситуация «Неприкасаемый босс»

– Директор нашей компании пригласила работать начальником отдела свою знакомую, которая хоть и опытный человек, но в данной сфере никогда не работала, нюансов и тонкостей не знала, при этом стала начальницей. Естественно, нам пришлось и ее слушать, и пытаться свою работу не в ущерб здравому смыслу делать, – рассказывает Ольга. – Довольно тяжело, когда начальник не только не руководит толком процессом, но еще и выдвигает креативные идеи, далекие от современных реалий. В итоге начальница проработала 3-4 месяца, поняла, что это не ее, и ушла на другое место. Отдел выдохнул с облегчением.

– В подобных ситуациях совершенно очевидна проблема коммуникаций в компании. Нужно учиться умению слышать, аргументированно и рационально высказывать свою точку зрения или позицию, подкрепляя ее цифрами, фактами. И самое главное – нужно учиться договариваться! Любой конфликт можно решить только в том случае, если стороны готовы договариваться, – убеждена директор кадрового агентства «Люди Дела» Елена Алеева.

Ситуация «Неприкасаемый подчиненный»

Ситуация может быть противоположной – «кум» находится в подчинении. И, даже обладая властью, вы не можете или побаиваетесь его уволить или хотя бы иногда высказать свое возмущение качеством его работы (вдруг пожалуется, тогда проблем не оберешься).

Арина Гороховская, эксперт по оценке персонала «Русской Школы Управления», автор методики по управлению ответственностью Responsing, приводит в пример историю, когда в компанию, работающую в сфере электроэнергетики, директором по персоналу взяли родственницу одного местного чиновника – Татьяну. Все сотрудники дирекции по персоналу отлично понимали, что Татьяна является номинальным руководителем, а реальные задачи им ставит ее заместитель. Работа закипела, и через некоторое время появились первые результаты. Все знали, что успех – работа рук зама. Через некоторое время Татьяна, которая не исполняла свои прямые обязанности и при этом получала приличную зарплату, начала пытаться создать собственный бизнес по продаже туристических услуг.

В рекламе она указывала номер рабочего телефона, ей звонили, на рабочем принтере она печатала необходимые ей в бизнесе документы и рекламные листовки. Сотрудники с возмущением наблюдали за ее работой «на себя», но все считали, что ничего нельзя сделать.

Когда наконец терпение ее зама лопнуло и он предложил ей уволиться, она воскликнула: «Ну наконец-то! Я давно ждала этого разговора. Конечно же, я уйду. Просто я думала, если вы молчите, вас это устраивает».

– Многие руководители не решаются на неприятный для себя разговор, а ведь таким образом можно уладить большинство случаев так называемого кумовства, – заключает Арина Гороховская.

Ситуация, когда у тебя в подчинении такой сотрудник, может быть даже сложнее. Важно выбрать правильную политику, потому что успех деятельности всего отдела зависит именно от действий руководителя. Ирина Малоедова, директор департамента по управлению персоналом компании, работающей в сфере энергетики, считает, что необходимо действовать в своих интересах. Если идти на прямой конфликт с подчиненным, в коллективе сложится нездоровый климат.

– Многие из таких людей потом перескакивают на ступеньку выше, и смысла в конфронтации нет, – объясняет эксперт.

Нужно вести себя разумнее и посмотреть, как можно использовать такого сотрудника, как его замотивировать? Например, поручать ответственную работу, объясняя, насколько его вклад в развитие компании важен. Или, может быть, апеллировать к авторитету человека, который привел в компанию этого сотрудника. Зачастую человеку не хочется ударить в грязь лицом перед тем, кто его рекомендовал.

Может сложиться такая ситуация, когда поручить важную работу не получается, потому что сотрудник недостаточно компетентен.

– Иногда такие люди приходят без опыта. Нужно больше уделять внимания. Может быть, прикрепить к кому-то из более опытных сотрудников, – говорит Ирина Малоедова. – Если он допускает ошибки в своей работе, беседу нужно начинать с «ты правильно сделал и хорошо сделал», а потом уже указывать на недостатки.

Прикрывать некомпетентность «неприкасаемого» не рекомендуется. Если руководитель даст слабину, начнет закрывать глаза на плохое качество работы или просить других сотрудников переделать за ним, то такое поведение вызовет отторжение коллектива.

Если вы приняли решение поговорить о «неприкасаемом» с вышестоящим руководством, то ни в коем случае не давайте личных характеристик, советует Ирина Малоедова. Сделайте акцент на профессиональных компетенциях этого сотрудника. Общий результат деятельности компании зависит и от того, кто привел этого человека.

Екатерина Пискунович Фото с сайта Shutterstock.com Понравилась статья? Поделитесь с друзьями! 12 ВКонтакте 16k Facebook 12 Одноклассники ... Twitter 12 LiveJournal Яндекс
Женщина-водитель врезалась в стелу «ФосАгро» в Череповце - Вологда-поискВ Череповце пострадала в аварии женщина-водитель, сообщает официальный сайт города.
19.11.2017 Вологда-поиск
statics/images/arcticles/112017/20112017x670556dc.jpg - Красный северВ среду, 22 ноября, темой телефонной консультации станет профилактика и лечение заболеваний кожи, волос и ногтей.
20.11.2017 Красный север
Дорожное происшествие случилось сегодня около 0.30 на Северном шоссе. По данным единой дежурно-диспетчерской службы, 48-летняя женщина на машине «Киа-Рио» по неизвестным пока причинам врезалась в стелу «ФосАгро»,
19.11.2017 Администрация г.Череповец
Годовалый ребенок выпал из окна четвертого этажа в Череповце - Вологда-поискВ Череповце из-за падения с высоты пострадал маленький ребенок, сообщает официальный сайт города.
19.11.2017 Вологда-поиск
Пиццайоло Михаил Любовенко: «В череповецких пиццериях готовят не пиццу, а скорее пироги» - Chere.RuМожно ли приготовить итальянскую пиццу из российских продуктов и дома, какую пиццу предпочитают череповчане, а какие начинки популярны в Италии, cherinfo рассказал повар Михаил Любовенко.
19.11.2017 Chere.Ru
Обзор СМИ: Работа найдется всем. На темной стороне Интернета. Тиран и его жены - Администрация г.ЧереповецРАБОТА Более 711 тысяч человек официально зарегистрированы в России безработными.
19.11.2017 Администрация г.Череповец
Пристав - Администрация г.ЧереповецПрием граждан по вопросам защиты прав и законных интересов несовершеннолетних состоится 20 ноября во всех трех отделах службы: на Луначарского, 51 (отдел № 1) на Комсомольской, 43 (отдел № 2) на проспекте Строителей,
19.11.2017 Администрация г.Череповец
Убийца вологжанина будет отбывать наказание в колонии строгого режима - Вологда-поискСледствие и суд установили, что 8 мая этого года в Вологде на улице Чехова подсудимый встретился с 33-летним знакомым, который стал выяснять с ним отношения.
20.11.2017 Вологда-поиск
Собранные следственным отделом по г. Вологда Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора в отношении 36-летнего местного жителя.
20.11.2017 Следственный комитет
Фото: vk.com (ДТП Череповца), Герман Лютый 3-летний ребенок находится в детской городской больнице на искусственной вентиляции легких.
20.11.2017 Город Че
Торги по продаже имущества ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат» аннулировали - Журнал Бизнес и Власть
Торги по продаже имущества ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат» аннулировали
ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат» в 2015 году был признан банкротом, и имущество компании выставили на торги.
Журнал Бизнес и Власть
Интегральная студия эстрадного танца «ДежаВю» провела Неделю открытых уроков и готовится к выступлению на Международном фестивале «Синяя роза» - Культура в Вологодской областиНеделя открытых уроков прошла в интегральной студии эстрадного танца «ДежаВю».
20.11.2017 Культура в Вологодской области
7 ноября 2017 года исполнилось ровно сто лет со дня Октябрьской революции.
19.11.2017 КПРФ
Всероссийских конкурс для юных скрипачей и пианистов прошел в Вологде - Администрация г.ВологдаКонкурс для детей дошкольного и младшего школьного возраста прошел 18 ноября на базе Детской школы искусств № 5. Его участниками стали 150 юных музыкантов из Архангельской, Ярославской и Вологодской областей.
19.11.2017 Администрация г.Вологда
Культурный памятник за рубль - Журнал Бизнес и Власть
Культурный памятник за рубль
Красные казармы в Вологде - объект культурного наследия На еженедельной встрече с журналистами с Евгением Скородумовым,
Журнал Бизнес и Власть
Ночь искусств - Журнал Бизнес и Власть
Ночь искусств
3 ноября в 20.00  ч в вологодском Камерном драматическом театре  состоится  культурно-образовательная акция «НОЧЬ ИСКУССТВ» Темой вечера станет творчество поэтов и художников авангардистов,
Журнал Бизнес и Власть
Музей вологодского кружева празднует день рождения - Журнал Бизнес и Власть
Музей вологодского кружева празднует день рождения
3 ноября вологодский музей кружева отмечает свой день рождения. В честь знаменательного события завтра  с 10.00 до 16.30  все желающие могут посетить музей совершенно бесплатно.
Журнал Бизнес и Власть
«Еще одна победа». Команда ветеранов УФСИН России по Вологодской области завоевала «бронзу» в соревнованиях по пулевой стрельбе из пистолета Макарова - УФСИНВ тире Вологодского института права и экономики ФСИН России встретились восемь команд ветеранов органов безопасности и правопорядка региона.
20.11.2017 УФСИН
Дорожное происшествие случилось сегодня около 0.30 на Северном шоссе. По данным единой дежурно-диспетчерской службы, 48-летняя женщина на машине «Киа-Рио» по неизвестным пока причинам врезалась в стелу «ФосАгро»,
19.11.2017 Администрация г.Череповец
Северсталь - Магнитогорск - Администрация г.ЧереповецЧереповецкая команда потерпела второе поражение подряд и опустилась на седьмое место в Западной конференции.
18.11.2017 Администрация г.Череповец
Женщина-водитель врезалась в стелу «ФосАгро» в Череповце - Вологда-поискВ Череповце пострадала в аварии женщина-водитель, сообщает официальный сайт города.
19.11.2017 Вологда-поиск
statics/images/arcticles/112017/20112017x670556dc.jpg - Красный северВ среду, 22 ноября, темой телефонной консультации станет профилактика и лечение заболеваний кожи, волос и ногтей.
20.11.2017 Красный север
Дорожное происшествие случилось сегодня около 0.30 на Северном шоссе. По данным единой дежурно-диспетчерской службы, 48-летняя женщина на машине «Киа-Рио» по неизвестным пока причинам врезалась в стелу «ФосАгро»,
19.11.2017 Администрация г.Череповец
Годовалый ребенок выпал из окна четвертого этажа в Череповце - Вологда-поискВ Череповце из-за падения с высоты пострадал маленький ребенок, сообщает официальный сайт города.
19.11.2017 Вологда-поиск
Пиццайоло Михаил Любовенко: «В череповецких пиццериях готовят не пиццу, а скорее пироги» - Chere.RuМожно ли приготовить итальянскую пиццу из российских продуктов и дома, какую пиццу предпочитают череповчане, а какие начинки популярны в Италии, cherinfo рассказал повар Михаил Любовенко.
19.11.2017 Chere.Ru