Новости города БезФормата.Ru
Вологда
Главные новости
 
Задать вопрос?

"Непрозрачная система"

Должностные обязанности санитарки и уборщицы: найди 10 отличий - NewsVo.Ru
Должностные обязанности санитарки и уборщицы: найди 10 отличий - NewsVo.Ru
Должностные обязанности санитарки и уборщицы: найди 10 отличий - NewsVo.Ru
Должностные обязанности санитарки и уборщицы: найди 10 отличий - NewsVo.Ru
"Непрозрачная система" - NewsVo.Ru
Фото: newsvo.ru

Сантитарки  городской больницы №1 в Вологде не понимают, как им начисляется зарплата и почему их решили переводить в уборщицы.  9 августа в соцсетях появился пост , в котором говорилось о массовом увольнении младшего медицинского персонала с хирургии на Советском проспекте в Вологде. Ситуацию объясняли «беспределом» старшей медицинской сестры одного из отделений.

- Младший мед. персонал собирается массово увольняться. А дело в том, что у них старшая предоставляет не те графики, по которым там работают и люди в два раза меньше получают. Ходили разбираться в бухгалтерию, там сказали, какие графики нам предоставили, по таким и выплатим. У матери з.п. составляла 22 тыс, а на руки 9 тыс. получила, с графиком сутки через сутки. Нашлась как то там смелая девушка, написала жалобу на старшую, дак ее по статье уволили. За что? Об этом естественно все молчат. Другие просто уже побоялись связываться. Легче сразу уволится, по хорошему, чем по статье вылетать. Может кто то, там сможет какой то порядок навести. Электронные графики сделать, чтобы там как то это фиксировалось,- выдержка из поста (прим. редакции - орфография и пунктуация автора поста сохранены )

Автором поста оказалась дочь одной из санитарок отделения хирургии. Женщина пояснила, что 9 тысяч она получила за полмесяца, работая сутки через сутки. За больничный не получила ничего.

-Я была на больничном месяц. В бухгалтерии мне сказали, что больничный у меня оплачивается 100%, так как большой стаж, и получу я 22 тысячи. Я не получила ни копейки. Думала следующим месяцем закроют, не закрыли ни через месяц, ни по сегодняшний день, а прошло уже около полугода.   Я потом уже разревелась. Плюнула на все,- рассказала санитарка и добавила: Вот сейчас. Отработала 28 смен. Получила три с половиной тысячи. Мудрят они с табелями, хорошенечко мудрят. Обман идет, обыкновенный обман.

Другая санитарка, работающая в горбольнице, также рассказала, что ей как-то тоже закрыли не все часы.

- У меня было такое. Не заплатили 16 часов. Сначала твердили, что все верно закрыто. До скандала дело дошло. Перерасчет все-таки сделали. Доплатили.

И пояснила, что все отработанные часы она записывает в тетрадь и, если что не сходится, идет разбираться. Но такие, как она - исключение. Обычно никто учет отработанного времени не ведет.

- Я за этим не смотрю. И в квитках ничего не понимаю. Коэффициенты всякие. Смены одни и те же работаешь. А получишь то так, то так,- рассказала ее коллега.

Еще одна санитарка перевелась на раздачу и, отработав там месяц, осталась довольна зарплатой, поэтому на диалог шла неохотно.

- Я теперь на раздатке работаю. Мне тут нормально. Квиток дали 20 тысяч. Позвоните кому-нибудь другому. Я на раздатке. Не хочу касаться этого. Может это не на нашей хирургии, а на второй. На второй там точно чего-то было, девчонки рассказывали. (за сколько смен женщина получила 20 тысяч, она пояснить не смогла)

Доплата в 44 рубля

Всем шести санитаркам запомнились начисленные 44 рубля.

- Работали две недели за сестру - хозяйку. Она была в отпуске. Получили по 44 рубля,- рассказали они.

Такая сумма вызвала у начальника отдела кадров городской больницы №1 Антонины Мезеневой, куда мы обратились за комментарием, удивление.

- У многих такое ощущение, что если они работали втроем, а остались вдвоем, то каждая должна получить половину зарплаты того человека. Да, нагрузка большая, но они работают в свои часы. То есть это исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. У нас часы не увеличились, увеличилась нагрузка. 100% идет по медперсоналу, если за санитарочку, (прим. редакции - основная должность уборщица) то пишется 215% и итоговая сумма получается 5263 рубля. Вот она делится на двоих, а не 12 тысяч.

Доплату   она прокомментировала так:

- Заплатили 44 рубля за две недели за совмещение? быть такого не может! Они что-то путают. Возможно, это была доплата за один или два дня по основному месту работы,- рассказала она и добавила: Система оплаты труда заключается не только в должностных окладах, а еще в стимулирующих и доплате за качество, которая начисляется спустя месяц.

Выяснилось, что стимулирующих, а иначе,   премиальных денег, на каждое отделение выделяется по-разному. Распределение их среди персонала идет на усмотрение старшей медсестры.

А вот доплаты за качество, по словам санитарки, они вообще не получают.

-Эти деньги до санитарок не доходят. Я один раз несла бумагу с оперативного отдела. В ней было написано, что на нас выделено 26 тысяч. Нас шестеро, остальные - подработчики. Они сами свои кабинеты убирают. У нас на всех вышло меньше восьми тысяч. А остальные деньги где?,- возмущалась санитарка.

План по пациентам

Не понимают санитарки и зависимость формирования заработной платы от  "дорогих" месяцев и плана.

- У нас говорят то месяц дорогой, то план не выполнили. Почему план должен быть по головам больных? Это же не завод! Мы же не штучки какие-то выпускаем! План - 250 человек надо вылечить и выписать. А у нас лежат месяцами и годами. Есть такие люди, которых привезли родственники и больше не приходят. Они им не нужны,- рассказала женщина.

В больнице нам пояснили, что «дорогими» месяцами считаются май и январь.

- Праздничных дней много. Норма маленькая. Оклад стабильный. Час получается дорогой,- рассказала заместитель по экономике городской больницы №1 Наталья Патрунова.

План госпитализации действительно есть. Так, летом он 168 человек в месяц, а зимой, в январе этого года, норма была 130 человек за месяц.   Однако, со слов руководства, выполнение или невыполнение плана не влияет на зарплату сотрудников.

- Количество ставок на отделении зависит от коек, но заработная плата не  зависит от количества людей на стационаре. Заработная плата начисляется от штатного расписания - от количества работающих часов,- рассказала заместитель главного врача по хирургии Алевтина Осипова.

Непрозрачная система

Ответить на вопросы, почему человеку не заплатили больничный, и как он получил три с половиной тысячи за 28 рабочих смен, нам не удалось, так как автор поста просил не называть работодателю его фамилии. Но, даже погрузившись в общие графики, табеля и цифры, понимаешь, что простому человеку сложно разобраться за что, сколько и почему закрыто именно так, а не иначе.

Согласилась с этим и заместитель главного врача по хирургии Алевтина Осипова.

- Раньше с системой оплаты было все понятно. Получал четко за стаж, категорию, и т.д. А сейчас система оплаты ненаглядная. И, мне кажется, недопонимание есть у всех, где система оплаты - оклады и стимулирующие выплаты.   Очень бы хотелось, чтобы заработные платы были фиксированные и достойные, чтобы на них можно было жить. Труд тяжелый, труд физический, труд востребованный, но что делать, такая система. 2448 рублей ставка. Ну кто мог придумать такой оклад?

2488 рублей - это оклад уборщицы отделения, оклад младшего медицинского персонала в два раза больше - 5263 рубля.

Из санитарок в уборщицы

Со слов санитарок, работать в этой должности им осталось недолго. Всех санитарок больницы переводят в уборщицы. В связи с этим многие увольняются.

- Все началось с августа прошлого года. Сначала перевели раздатчицу в буфетчицу, сестру-хозяйку в кастеляншу. С апреля месяца уже всех санитарок перевели в уборщиц. Не тронули только тех, кто учился (прим. редакции - четыре человека с отделения учились на момент переводов в " Уральском институте повышения квалификации" и получили корочки младшей медицинской сестры) и то, старшая медсестра заступилась. Но нам было сказано: "хотите вы этого или не хотите, вас все равно переведут в уборщицы, имеют право".

К таким переменам многие оказались не готовы.

- Должности раздатчица, сестра-хозяйка и санитарка относятся именно к отделению, а должности буфетчица, кастелянша и уборщица к другому персоналу. Другой персонал не получает тех льгот, которые идут медицинскому персоналу. Ставки у другого персонала значительно меньше. Мы не хотим переводиться! - рассказала санитарка.

Ее коллега добавила:

- У нас работала санитарка. Потом ее уволили. Сейчас снова взяли, но уже уборщицей. Санитарок они сейчас уже не берут. Работает она уборщицей месяца три. Делает то же самое, что и мы. Работает также сутками, а получила семь с чем-то.

Начальник отдела кадров, Антонина Валерьевна, утверждает, что такого быть не может. Вернее может, но только в первый месяц, когда человек только поступил на работу. Потом уже идет доплата за качество.

Руководство больницы  опровергло   Newsvo информацию о массовости увольнения младшего медицинского персонала, переводы санитарок в уборщицы они объяснили приказом об утверждении профессионального стандарта младшего медицинского персонала от 12 января 2016 года.

- В связи с этим приказом нам необходимо было внедрить в учреждение профессиональный стандарт.  Рассматривались разные варианты. Один из них - сокращение части санитарок и четкое разделение труда уборщиц и санитарок,- рассказала заведующая юридическим отделом Оксана Сергеевна.

Она также пояснила, что решая вопрос таким путем, штат санитарок на каждом отделении пришлось бы сократить. Кто остается работать, решала бы специальная комиссия.

- Тому, кто хорошо работает, но нет иждивенцев, возможно, пришлось бы уйти. Остались бы те, кто с иждивенцами. Наличие детей - больничные листы. Пострадает само отделение. Зарплата у санитарок была бы почти в два раза больше, чем у уборщиц. Это бы привело к разладу в коллективе, - дополнила она.

Поэтому руководство больницы решило идти другим путем. Руководителям отделений было предложено с учетом специфики отделения самим определиться, какое количество санитарок и какое количество уборщиц у них остается. И "лишних" санитарок перевести в уборщиц.

- Поскольку функцию санитарки все равно нужно выполнять. Было предложено идти не через сокращение, а через совмещение профессий. То есть, по основному месту они являются уборщицами и в свои часы выполняют работу санитарок,- рассказала Оксана Сергеевна.

Однако путь, выбранный руководством, устроил не всех. Пять санитарок 1-го хирургического отделения переводиться в уборщицы отказались.

Интересен тот факт, что на отделении всего 5 младших медицинских сестер. Им всем, без исключения, было предложено добровольно перевестись в уборщицы. Получается, что отделение не нуждается ни в одной штатной санитарке?

Как решится судьба тех, кто не согласен перевестись, мы узнали у старшей медсестры 1-го хирургического отделения Стеллы Дмитриевны.

- Они работают на отделении на той же должности, что и работали. Думаю, что переведены не будут. Тем более, они еще у меня и обучились. В любом случае, для перевода должно быть личное заявление сотрудника, а никак не заявление от старшей сестры.

Однако руководство никаких гарантий того, что санитарки останутся также работать на занимаемых должностях, не дало.

- Раз на отделении работу провели, старшая медсестра предложила перевестись санитаркам с занимаемой должности на должность уборщицы, но работники не перевелись добровольно. Значит, может снова встать вопрос, чтобы проводить работу по этому отделению через сокращение. Что касается курсов повышения квалификации, работодатель их на обучение не направлял,- прокомментировала юрист.

Деньги при совмещении

Как будет складываться зарплата при совмещении, пояснила заместитель по экономике Наталья Патрунова.

- Совмещение профессии по должности санитарки у уборщиц идет от оклада санитарки, от 5263 рублей. По медикам 100% совмещение. Но, поскольку оклад у них меньше то, чтобы у них не упала заработная плата, у нас принят внутренний приказ 215%. Чтобы выйти на оклад санитарки, к их окладу делается 215%, так мы выходим на санитарский оклад. Оплата по трудовому законодательству должна проводиться от своего оклада, но она выше. Они работают на одном отделении. Заработная плата должна быть идентична, поэтому принято такое постановление.

И добавила, что при переводе из санитарок в уборщицы люди не теряют в зарплате.

- Вот июльская зарплата. Самая свежая. Средняя зарплата на 1-ой хирургии у младшего медицинского персонала 17850 рублей, у прочего 17032 рубля, с подработками конечно.

В отпуске, со слов начальника отдела кадров, Антонины Валерьевны, уборщицы также ничего не потеряли.

- Соответственно с трудовым кодексом, отпуск можно было назначить не менее 7 календарных дней, но руководитель принял решение оставить 14 дней, чтобы люди не страдали. 28 дней основной и дополнительный - 14,- рассказала начальница отдела кадров.

Однако есть нюансы.

- Уборщицы будут получать дополнительный отпуск по спецоценке за тяжесть, носят ведра с водой. Когда они перевелись, предполагалось, что в течении месяца с момента перевода будет проведена спецоценка. Но тут срок мы не выдержали из-за конкурсной  процедуры, из-за всех необходимостей соблюсти законодательство. В связи с этим немножко срок увеличился и вот эти полгода они отпуск не получат, только 28. Но, с того момента как спецоценка установления факта вредности проведется, они будут получать допотпуск,- рассказала юрист.

Подрабатывать уборщицы смогут меньше.

- Младший персонал имеет право брать ставку подработки, то есть своя и еще одна ставка. Уборщица относится к прочему персоналу. Для прочего персонала подработка может быть только на 0,5 ставки, - рассказала Оксана Сергеевна.

Руководство больницы пояснило, что совмещение данных должностей возможно и не является нарушением. В отделениях ведется постоянный контроль. Помощники эпидемиологов регулярно берут смывы.

Вопрос, является ли нарушением сам перевод из санитарок в уборщицы, мы постараемся выяснить в департаменте здравоохранения Вологодской области. Newsvo подготовил специальный запрос на эту тему и ждет ответа.

P.S. Как выяснилось, "отпимизация" в больницах вышла далеко за пределы города. Более того, в некоторых районных центрах она началась намного раньше.

Так, жительница Усть-Кубинского района, Светлана Чусова, уже третий год судится с администрацией ЦРБ. Об этом рассказал ее муж, Владимир Чусов, 13 апреля в соцсети.

- Руководством больницы было принято решение о переводе всего младшего медперсонала с должности «санитарка» на должность «уборщица». При этом, с женщин не сняли и сугубо медицинских обязанностей, уборщицам ну никак не присущих: суточных дежурств и присутствия на операциях. Светлана Вячеславовна с таким положением дел согласиться не смогла, и её сократили. Мужчина сообщает, что последний прошедший суд восстановил его жену на рабочем месте, но на его решение была подана апелляция.

А 13 апреля, в очередном уведомлении о сокращении, администрация Усть-Кубинской ЦРБ предложила своей сотруднице освобождающуюся должность… водителя «скорой помощи»!

Это могло бы быть смешно, если бы не было так грустно.

В Вологодской области зарплата в мае выросла почти на 5% по сравнению с апрелем - Вологда-поискТакие данные опубликованы на официальном сайте Вологдастата. Как сообщает ведомство, средняя зарплата в области в мае этого года составляла 31055 рублей.
17.08.2017 Вологда-поиск
Дед Мороз сегодня отправится в предновогоднее путешествие - 35media.RuПосле празднования своего Дня рождения Российский Дед Мороз из Великого Устюга отправится в традиционное предновогоднее путешествие по городам России.
18.11.2017 35media.Ru
Глава Ростуризма пожелал Деду Морозу дойти до каждого ребенка в России - 35media.RuДойти в Новый год до каждого ребенка в России пожелал руководитель Ростуризма Олег Сафонов в День рождения Деду Морозу.
18.11.2017 35media.Ru
Великий Устюг стал столицей «Сказочной России» - 35media.RuНа родине российского Деда Мороза в Великом Устюге создадут туристический кластер «Столица Сказочной России».
18.11.2017 35media.Ru
Бесплатные юридические консультации смогут получить вологжане 20 ноября. В этот день в области проводится ежегодная Всероссийская акция «Единый день правовой помощи».
18.11.2017 35media.Ru
Череповчане, которым необходима регистрация права на недвижимость, жалуются на большие очереди в МФЦ.
18.11.2017 35media.Ru
Память жертв ДТП - Администрация г.Череповец19 ноября в Череповце отметят Всемирный день памяти жертв ДТП. На площади у Ледового дворца состоится акция «Белые журавлики».
18.11.2017 Администрация г.Череповец
Стулья пришлось собирать по всей библиотеке: мест катастрофически не хватало.
18.11.2017 35media.Ru
Давид Шац - Администрация г.ЧереповецСегодня ушел из жизни легендарный врач, кавалер почетного знака «За особые заслуги перед городом Череповцом» Давид Михайлович Шац.
18.11.2017 Администрация г.Череповец
Пять дней стука молотков, шума фенов и миксеров позади. На Вологодчине завершился третий региональный чемпионат «Молодые профессионалы».
18.11.2017 35media.Ru
Торжественный вечер в честь 50-летия вологодской СДЮСШОР № 2 по баскетболу прошел в Детском музыкальном театре.
18.11.2017 35media.Ru
Кавалер почетного знака "За особые заслуги перед городом Череповцом" ушел из жизни в возрасте 80 лет.
18.11.2017 Город Че
Члены "Единой России" - Администрация г.ЧереповецНовым руководителем «Молодой гвардии» «Единой России» стала Ксения Старцева.
18.11.2017 Администрация г.Череповец
Легковушка насмерть задавила 36-летнего мужчину в Устюжне - Wobla.RuФото пресс-службы управления МВД РФ по Вологодской области. 18 ноября 2017 года на улице Терешковой города Устюжны произошло ДТП со летальным исходом.
19.11.2017 Wobla.Ru
Фото: сайт 35.mchs.gov.ru 18 ноября 2017 года на пересечении улиц Некрасова и Добролюбова областной столицы произошло ДТП со смертельным исходом.
19.11.2017 Wobla.Ru
В Череповце "Лада" с ребенком на переднем сидении врезалась в столб - NewsVo.RuСегодня около 16:00 в Череповце на Октябрьском проспекте у дома 34 врезалась в столб "Лада Приора".
17.11.2017 NewsVo.Ru
Торги по продаже имущества ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат» аннулировали - Журнал Бизнес и Власть
Торги по продаже имущества ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат» аннулировали
ООО «Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат» в 2015 году был признан банкротом, и имущество компании выставили на торги.
Журнал Бизнес и Власть
Коллективы центра «Забота» выступают с творческой программой в Шексне - Администрация г.ВологдаПочти 40 участников разных кружков и объединений культурно-досугового центра «Забота» отправились сегодня в Шексну.
17.11.2017 Администрация г.Вологда
Вологодская область вошла в десятку лучших регионов по темпам роста развития туризма - Культура в Вологодской областиСовместный Координационный совет по культуре и туризму при Министерстве культуры Российской Федерации опубликовал Всероссийский  рейтинг по оценке эффективности  деятельности  органов исполнительной власти субъектов Росс
17.11.2017 Культура в Вологодской области
Конкурс новогодних тантамаресок проводит библиотека им. Верещагина - Культура в Вологодской областиБиблиотека им. Верещагина г. Череповца предлагаем принять участие в конкурсе новогодних тантамаресок «Праздник к нам приходит».
17.11.2017 Культура в Вологодской области
Культурный памятник за рубль - Журнал Бизнес и Власть
Культурный памятник за рубль
Красные казармы в Вологде - объект культурного наследия На еженедельной встрече с журналистами с Евгением Скородумовым,
Журнал Бизнес и Власть
Ночь искусств - Журнал Бизнес и Власть
Ночь искусств
3 ноября в 20.00  ч в вологодском Камерном драматическом театре  состоится  культурно-образовательная акция «НОЧЬ ИСКУССТВ» Темой вечера станет творчество поэтов и художников авангардистов,
Журнал Бизнес и Власть
Музей вологодского кружева празднует день рождения - Журнал Бизнес и Власть
Музей вологодского кружева празднует день рождения
3 ноября вологодский музей кружева отмечает свой день рождения. В честь знаменательного события завтра  с 10.00 до 16.30  все желающие могут посетить музей совершенно бесплатно.
Журнал Бизнес и Власть
Северсталь - Магнитогорск - Администрация г.ЧереповецЧереповецкая команда потерпела второе поражение подряд и опустилась на седьмое место в Западной конференции.
18.11.2017 Администрация г.Череповец
Хоккеисты «Северстали» на родном льду проиграли магнитогорскому «Металлургу» - Chere.RuЧереповецкая команда потерпела второе поражение подряд и опустилась на седьмое место в Западной конференции.
18.11.2017 Chere.Ru
«Северсталь» не смогла обыграть магнитогорский «Металлург» в матче чемпионата КХЛ - 35media.Ru«Северсталь» потерпела второе поражение подряд в чемпионате КХЛ, уступив магнитогорскому «Металлургу» со счетом 0:1.
18.11.2017 35media.Ru
Профпогружение - Администрация г.ЧереповецВ новом выпуске программы «Профпогружение» ученик школы № 10 Максим Шаров вместе со съемочной группой cherinfo узнал все о профессии аппаратчика химического синтеза.
19.11.2017 Администрация г.Череповец
Канализация топит целый микрорайон в Вологде практически каждый месяц - 35media.RuКоммунальный потоп. На улице Дзержинского водой из канализационных колодцев оказались затоплены несколько участков с жилыми домами и постройками.
19.11.2017 35media.Ru
Дед Мороз из Великого Устюга сегодня отмечает день рождения - Вологда-поискСегодня, 18 ноября, в Великом Устюге проходят торжества, посвященные дню рождения всероссийского Деда Мороза.
18.11.2017 Вологда-поиск
Профпогружение - Администрация г.ЧереповецВ новом выпуске программы «Профпогружение» ученик школы № 10 Максим Шаров вместе со съемочной группой cherinfo узнал все о профессии аппаратчика химического синтеза.
19.11.2017 Администрация г.Череповец
В Череповце под колесами «Тойоты» погибла женщина - Вологда-поискВ ДТП в Череповце погибла женщина-пешеход, сообщает управление МВД Вологодской области.
16.11.2017 Вологда-поиск
Кавалер почетного знака "За особые заслуги перед городом Череповцом" ушел из жизни в возрасте 80 лет.
18.11.2017 Город Че
Дед Мороз из Великого Устюга сегодня отмечает день рождения - Вологда-поискСегодня, 18 ноября, в Великом Устюге проходят торжества, посвященные дню рождения всероссийского Деда Мороза.
18.11.2017 Вологда-поиск
Хоккеисты «Северстали» на родном льду проиграли магнитогорскому «Металлургу» - Chere.RuЧереповецкая команда потерпела второе поражение подряд и опустилась на седьмое место в Западной конференции.
18.11.2017 Chere.Ru