Медики череповецких поликлиник требуют от руководства исполнения «майских указов» президента

Фото: newsvo.ru

В Череповце сотрудникам городских поликлиник предлагают заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам, согласно которым их оклады вырастут на 4%. Медики возмущены, ведь, согласно «майским указам» президента, маленькие зарплаты медсестер должны увеличиться гораздо больше - до уровня средней заработной платы в регионе, а врачей – до 200% средней зарплаты, которая в январе-сентябре 2017 года составила в Вологодской области составила 30 798 рублей на одного работника.

Высокая квалификация за 11 тысяч рублей

Сейчас медики собирают в поликлиниках подписи под обращением, в котором просят изменить схему расчетов заработной платы.

- По предложенному администрацией проекту Соглашения уровень зарплаты, на примере медсестры, при размере минимального должностного оклада в 1852 руб , при отраслевом коэффициенте в 1,6 и при размере коэффициента квалификационного уровня, равного 1 для медсестры, только начинающей работать в поликлинике, при отсутствии стажа, без 1-й квалификационной категории, при отсутствии дополнительных доплат за оказание платных услуг ввиду отсутствия у неё опыта, и при полной отработке месячной нормы времени, с учетом районного коэффициента = 1,25 составит 3704 руб , что не соответствует МРОТ, равному 9489 руб . Это свидетельствует о несоответствии положений локальных нормативных актов по заработной плате младшего и среднего медицинского персонала БУЗ ВО «Череповецкая городская поликлиники » требованиям по обеспечению уровня МРОТ в регионе, - говорится в обращении к руководству поликлиник.

Размер зарплаты высококвалифицированной медсестры с большим опытом работы,  отработавшей недельный норматив в 38,5 часа с одной рабочей субботой, при полной отработке месячной нормы времени, с учетом районного коэффициента = 1,25, по подсчетам медиков, составит 11 297 руб.20 коп .

- При этом разница между заработной платой начинающей медсестры в поликлинике, доначисленной до уровня МРОТ, составляющего 9489 руб, и зар.платой высококвалифицированной с большим опытом медсестры составит всего 1808 руб 20 коп , что не соответствует целям Указа Президента РФ по «сохранению кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности профессий в бюджетном секторе экономики», мотивации повышения квалификации, преемственности и уважения к профессии, - пишут медики.

Они считают, что необходимо внести изменения в положение об оплате труда и в соглашения, пересчитав на 2018 год размеры минимальных (базовых) размеров должностного оклада, должностных окладов работников, системы коэффициентов и выплат стимулирующего характера, а также произвести примерный бухгалтерский расчёт размера заработной платы каждого работника поликлиники. Это необходимо для приведения нормативных локальных актов организации для обеспечения размера заработной платы каждого работника в соответствие с нормативами и требованиями действующего законодательства.

Не повышение, а индексация

В пресс-службе департамента здравоохранения в ответ на наш запрос сообщили, что увеличение оклада на 4%, о котором говорят врачи, напрямую с «майскими указами» президента не связано - таким образом медучреждения области выполняют индексацию минимальных размеров окладов работников по профессиональным квалификационным группам. Она проводится согласно областному закону, вступившему в силу с 1 января 2018 года.

Если же говорить именно об исполнении "майских указов" президента в регионе, то в 2017 году «зарплатные» показатели «дорожной карты», как считают в департаменте здравоохранения, в среднем по госучреждениям здравоохранения области достигнуты: по врачам – 182,1% , по среднему медицинскому персоналу - 94,2% , по младшему медицинскому персоналу - 82,7% .

Как сообщили в департаменте, на 2018 год установлены следующие целевые показатели «дорожной карты»:

- Установить отношение средней зарплаты врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское или иное высшее образование, к среднемесячному доходу от трудовой деятельности на уровне в 200% или 59 086 рублей . Отношение средней зарплаты среднего медицинского персонала к средней зарплате в регионе должно составить 100% или 29 543 рублей . Средняя зарплата младшего медицинского персонала должна также достигнуть 100% среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе, или 29 543 рублей .

- Достижение показателей, определенных Указом Президента РФ, осуществляется в отношении соответствующей категории работников в целом. При этом сохраняется обусловленная различиями в сложности труда дифференциация в оплате труда работников, занимающих различные должности, относящиеся к одной категории.  Таким образом, заработная плата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и, по словам специалистов департамента здравоохранения, может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного «майскими указами», - отмечают в департаменте ( ред. - полный текст ответа см. в галерее).

 
По теме
 
Департамент здравоохранения Вологодской области опубликовал информацию о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения области.
20.08.2018
Леонид Балинов - Администрация г.Череповец Леонид Балинов 15 лет служил в череповецком уголовном розыске. Именно он с коллегами раскрыл тройное убийство 1989 года, о котором снимает сюжет группа программы НТВ «Следствие вели…» .
19.08.2018 Администрация г.Череповец
Выставка «Народы Крыма» - Культура в Вологодской области С культурными особенностями и традициями народов Крыма вологжан познакомит новая выставка, которая открылась в художественном отделе Вологодского музея-заповедника.
20.08.2018 Культура в Вологодской области
Концерт в Бабаево C 25 июля по 3 августа 2018 года на Вологодчине во второй раз прошёл  фестиваль «Музыкальная экспедиция».
07.08.2018 Журнал Бизнес и Власть
Вологда, РФ — МТС, подвела итоги всероссийского творческо-благотворительного проекта «Поколение М» и определила лучших детей и подростков по 15 творческим номинациям.
06.08.2018 Журнал Бизнес и Власть
ДПС - Администрация г.Череповец Инцидент произошел 19 августа в 8.10 на проспекте Победы. Как сообщает единая дежурно-диспетчерская служба, у дома № 105 патруль ГИБДД попытался остановить автомобиль «Киа-Рио».
20.08.2018 Администрация г.Череповец
Такси - Администрация г.Череповец Инцидент произошел 19 августа ночью. Как сообщает региональное управление Росгвардии, наряд группы задержания вневедомственной охраны получил сообщение о правонарушении на улице Ленина.
20.08.2018 Администрация г.Череповец
Свалка в Белозерске - Администрация г.Череповец Представители природоохранной прокуратуры, Роспотребнадзора, областного департамента лесного комплекса и администрации Белозерска попытались разобраться с ситуацией,
20.08.2018 Администрация г.Череповец
Предпринимателям туристской индустрии расскажут о новых правилах, помогут избежать штрафов и получить «звезду» - Агентство Городского Развития 30 августа в Агентстве Городского Развития пройдет круглый стол с Союзом Вологодская торгово-промышленная палата на тему: «Условия и трудности классификации гостиниц».
20.08.2018 Агентство Городского Развития