На предприятиях «Сокольский ЦБК» и «Вологодская бумажная мануфактура», входящих в группу компаний «Segezha group», заключен общий коллективный договор, в котором усилена социальная составляющая.
Основной документ, регламентирующий взаимоотношения между работодателем и трудовым коллективом, подписали генеральный директор обоих предприятий Сергей Волков и председатель первичной профсоюзной организации Любовь Шевелявкина.
В коллективном договоре, который, как сообщает пресс-служба «Segezha group», вступил в силу 1 января 2018 года, сохранены все социальные гарантии и компенсации прежнего договора, а также приняты дополнительные льготы:
- закреплено предоставление материальной помощи многодетным родителям детей-первоклассников;
- установлен фиксированный размер материальной помощи при рождении ребенка;
- установлена 100% оплата новогодних подарков детям сотрудников.
Все условия коллективного договора полностью соответствуют Трудовому кодексу РФ и требованиям по охране труда.
Фото: tual-bum.ru